企業向けAI人材AI導入・定着支援

AIを、使うツールから、ともに働くパートナーへ。

ユウクニは、企業ごとの課題や業務に合わせた「AI人材」を設計し、日々の業務から経営判断、広報・企画まで支援します。技術を導入するだけで終わらせず、実務への定着まで伴走します。

  • 企業ごとに設計
  • 導入から定着まで伴走
企業のチームがAI活用の業務設計を話し合うイメージ
ユウクニ
CONNECT

人とAIがともに働く

人の経験HUMAN
AIの知性INTELLIGENCE
現場の実務WORKFLOW
人の経験とAIの知性をつなぎ、企業の実務へ定着させるユウクニの支援を表現したイメージです。
SCROLL

WHY YOUKUNI

AIを導入するだけでは、仕事は変わらない。

大切なのは、企業の業務や人に合わせ、現場で使い続けられる形へ整えること。

ユウクニは、AIと人の役割を整理し、企業ごとの業務、目的、ルールに合わせてAI人材を設計します。導入すること自体をゴールにせず、日々の実務へ定着するところまで支援します。

01聴く課題・業務
02設計するAIと人の役割
03根づかせる運用・改善

CHALLENGES

AI活用が進まない理由は、ツールの不足だけではありません。

本当の課題を整理しないままツールを増やしても、現場の負担は減りません。ユウクニは、AIを選ぶ前に「どの仕事を、どう変えるか」から考えます。

CORE ISSUE現場で
使い続けられない
  • 01
    人手不足

    経営者や担当者へ業務が集中している

  • 02
    業務の属人化

    知識や進め方が特定の人に偏っている

  • 03
    情報整理の負担

    調査や文書作成に多くの時間がかかる

  • 04
    判断時間の不足

    選択肢やリスクを整理する余裕がない

  • 05
    AI導入後の停滞

    契約したものの、現場で使い続けられない

AI TALENT

企業の仕事に合わせて、AIの役割を設計する。

ユウクニが提供する「AI人材」とは、企業ごとの業務や課題に合わせて設計され、情報整理、文書作成、企画、判断支援などを担う専用AIエージェントの総称です。

※ 人材派遣サービスを意味するものではありません。
01

AI SECRETARY

AI秘書日常業務を支える

情報整理や文書作成を支援し、本来の業務へ集中できる時間をつくります。

02

AI ADVISOR

AI顧問判断材料を整える

経営や事業の情報を整理し、選択肢、論点、リスクを分かりやすく提示します。

03

AI CONSULTANT

AIコンサル戦略と実行を支える

広報、マーケティング、新規事業の構想を、制作や発信につながる実行案へ整えます。

USE CASES

AIが活躍するのは、特別な仕事だけではありません。

毎日の文書作成から、経営判断、新しい事業の企画まで。企業の中にあるさまざまな仕事を、3つのAI人材が役割を分けながら支えます。

01経営・判断

情報整理と意思決定の準備

市場、制度、社内情報を整理し、選択肢・論点・リスクを検討しやすい形へまとめます。

AI顧問

02総務・事務

文書・議事録・案内の作成

会議内容の整理、社内文書や案内文の下書きなど、日々の文章業務を支援します。

AI秘書

03営業

提案書・営業資料の準備

相手や目的に合わせて論点を整理し、提案の構成や説明資料の下書きをつくります。

AI秘書AIコンサル

04広報・発信

SNS・広報コンテンツの企画

発信目的や対象者を整理し、SNS投稿、プレスリリース、キャンペーンの企画を支援します。

AIコンサル

05調査・分析

市場・競合・制度の情報整理

複数の情報源を比較し、前提、差分、注意点を人が確認しやすい形へ整理します。

AI顧問

06企画・新規事業

構想を実行案へ落とし込む

アイデアの背景と目的を整理し、企画書、検討項目、実行ステップへ具体化します。

AI顧問AIコンサル
HUMAN
AIINTELLIGENCE
現場WORKPLACE
ユウクニともに働ける
仕組みをつくる

OUR STRENGTHS

AIではなく、働き方から設計する。

技術を導入するだけでは、現場には根づきません。人が担う判断と、AIが支援する仕事を整理し、運用できる仕組みとしてつなぎます。

01

企業ごとに設計

汎用AIを渡すだけではなく、業務、目的、社内ルールに合わせて役割と使い方を整えます。

02

3つの役割を一体化

日常業務、判断支援、戦略・企画を分断せず、一つの支援体制としてつなぎます。

03

導入から定着まで伴走

初期設計、活用方法、運用ルール、導入後の改善まで、実務で続く状態を目指します。

04

人と現場を中心に考える

AIだけで完結させず、人が判断すべきことを整理し、企業や地域の現場で役立つ形にします。

IMPLEMENTATION FLOW

課題を聴くところから、実務に根づくところまで。

先にツールを決めるのではなく、現在の業務を確認してからAI人材の役割を設計します。導入後も使い方を見直し、現場に合う形へ調整します。

  1. 01

    ご相談

    現在の業務やお困りごとを伺います。

  2. 02

    ヒアリング

    業務の流れ、情報、判断が必要な場面を整理します。

  3. 03

    設計

    AI人材の役割と、人が確認する範囲を決めます。

  4. 04

    導入

    初期設定と使い方を整え、実務での利用を始めます。

  5. 05

    改善

    利用状況を確認し、運用とAI人材を調整します。

対象業務、導入期間、支援範囲、料金は、ヒアリング後に個別にご案内します。

ACTION & CO-CREATION

AIを、企業と地域の現場へ。

ユウクニは、AIの説明だけで終わらせず、実演、対話、導入支援を通じて、実際の仕事や地域の課題へつなげています。

50社以上

東証上場企業を含む経営層が参加

VERIFIED ACTIVITY

JBC勉強会で、企業特化AI「ユウクニ」を実演。

経営者へ向けて、企業ごとのAI人材が情報整理や実務をどのように支援するかを紹介。実演後には導入相談、商談予約、契約へつながりました。

01

FOR BUSINESS

企業への実装

経営、事務、広報、企画など、企業ごとの仕事に合わせたAI人材と運用方法を設計します。

02

FOR COMMUNITY

地域との共創

一般社団法人つながり応援との連携を通じ、地域の情報発信や社会課題へAIを生かす取り組みを進めます。

LEADERSHIP

人をつなぐ力と、仕組みを実装する力。

人、企業、地域の現場をつなぐ視点と、AI・WEB・事業戦略を形にする技術。その両方を一つの会社に集め、社会で役立つAIを目指します。

代表取締役社長

清水 国明

人、企業、地域、現場をつなぎ、社会の課題から新しい可能性を見いだす役割を担います。

取締役CTO

木ノ根 雄志

構想をAI、WEB、事業戦略へ落とし込み、企業や地域で動く仕組みとして実装する役割を担います。

FAQ

導入前によくあるご質問

AI人材の意味、支援範囲、利用時の注意点など、最初に確認したい内容をまとめました。

Q01AI人材とは何ですか?
A

企業ごとの業務や課題に合わせて設計され、情報整理、文書作成、企画、判断支援などを担う専用AIエージェントの総称です。

Q02人材派遣サービスですか?
A

いいえ。ユウクニの「AI人材」は、人を企業へ派遣するサービスではありません。企業専用に設計したAIと、その導入・活用支援を提供します。

Q03どのような業務を相談できますか?
A

情報整理、文書や議事録の作成、調査、提案資料、広報・SNS、新規事業の企画などが主な対象です。実際の支援範囲は業務内容を確認したうえで整理します。

Q04AIに詳しくなくても利用できますか?
A

はい。AIを選ぶところからではなく、現在の業務と課題の整理から始め、使い方や運用ルールを含めて支援します。

Q05AIの回答をそのまま利用してよいですか?
A

AIの回答には誤りが含まれる可能性があります。重要な判断は人が確認し、法律・税務・労務・医療などは各分野の専門家による最終確認が必要です。

Q06料金や導入期間はどのように決まりますか?
A

対象業務、初期設計、支援範囲、運用方法によって異なります。正式な条件は、現在の課題とご希望を確認したうえで個別にご案内します。

Q07機密情報や個人情報を入力できますか?
A

利用環境と運用ルールの確認が必要です。入力が承認されていない機密情報や個人情報は扱わず、対象情報と利用範囲を事前に整理します。

ユウクニ

START WITH YOUR CHALLENGE

まずは、今抱えている業務や課題をお聞かせください。

AIで何を始めるかが決まっていなくても構いません。現在の仕事、負担になっていること、変えたいことを整理するところから始めます。

現在の業務困っていること目指したい状態